Joignez une entreprise guidée par la création de valeur pour sa clientèle, son équipe et la société, qui agit sur les enjeux environnementaux et socioéconomiques globaux. Joignez notre géniale équipe, dédiée, compétente et pleine d’humour!
La personne en poste jouera un rôle clé dans la transformation du Groupe AGÉCO, alors que l’entreprise entreprend la prochaine étape dans sa trajectoire. Notre contexte de croissance demande une agilité décisionnelle accrue, basée sur des indicateurs de performance signifiants. La personne en direction générale viendra concrétiser la vision d’AGÉCO, en adaptant une structure et des processus qui participeront à rendre notre équipe plus efficiente dans sa capacité à créer de l’impact chez notre clientèle.
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement d’affaires de la consultation (firme de service/ conseils) ;
- Expérience nécessaire pour mener à bien des projets impliquant des dimensions de gestion de l’innovation, gestion de la croissance et la stratégie d’affaires;
- Capacité à réfléchir et agir autant dans le stratégique que dans l’opérationnel et à mobiliser les participants envers des objectifs inspirants et partagés ;
- Habileté à évoluer dans un contexte d’incertitude, de changement et de croissance ;
- Capacité à résoudre des défis complexes et à prendre des décisions rapides et judicieuses ;
- Vision globale pour agir à titre de chef d’orchestre et de coach ;
- Forte capacité de communication, aussi bien en français qu’en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.
Votre talent amènera notre équipe à amplifier son impact face aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de notre clientèle.
À cette fin, les objectifs visés par le poste sont de:
- Participer à la mise en œuvre dynamique du plan stratégique ;
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance associées aux principales fonctions de l’entreprise ;
- Identifier et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs visés ;
- Optimiser la performance globale et opérationnelle de façon pérenne, dans un esprit collaboratif et dans le respect de la culture d’AGÉCO ;
- Effectuer une reddition de comptes et travailler en partenariat avec l’équipe de direction;
- Orchestrer et suivre les projets organisationnels, en particulier liés au développement structurel et de modèle de l’organisation;
- Être responsable de la gestion générale de l’entreprise.
Les avantages de travailler avec nous
Chez AGÉCO, la vie de bureau c’est important — télétravail ou pas. En plus d’offrir un environnement de travail bienveillant où l’humour et les relations humaines sont primordiaux, nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel stimulantes ;
- Une politique de rémunération agile et compétitive ;
- Deux espaces de travail fixes situés à Québec et à Montréal ;
- Un horaire flexible et une politique de télétravail ;
- Des assurances collectives ;
- Un bonus annuel ;
- Plusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !
Si cette offre vous interpelle, faites-nous parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation
À noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
